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北京新行业“住家家教”薪酬吸引博士生,但这些问题也得了解下

2018-06-20 14:52 编辑:TF000 来源:北京晚报

南国七星彩票论坛 www.8hqb.com.cn “男孩,三年级,暑假想找个住家家教,要求是女生,英语六级以上,有辅导小孩经验,每天工资至少300元,如果会做饭,每天工资至少400元……”负责辅导功课还要会做饭,这是顺带当保姆嘛?看到这则招聘住家家教的广告,一些人觉得有些新奇、不解,因为它打破了人们对家教的常规认识。但可能很多人没注意到,近几年,随着部分家庭收入的增加和对教育重视程度的加深,请住家家教的确实越来越多了。

在需求量增大的同时,需求内容也变得五花八门,超出人们的想象,甚至出现一些“奇葩”需求。

博士生当上了“住家家教”

说起住家家教,很多人会想到电影里的“简爱”,那个独立、勇敢的坚强女孩。但在现实生活中,很少接触到,毕竟,住家家教在国内还是一个新兴事物。

在本市一所知名大学攻读博士学位的小盛,从去年开始成为一名住家家教。说起她当住家家教,也很偶然?!拔以谘芯可诩渫ü患抑薪檎伊肆椒菁嬷凹医?,积累了不错的口碑,中介机构便主动联系我,是否愿意尝试一个住家家教的职位?!?/p>

“当时跟我说的条件很明确,对方有两个孩子,女孩上小学五年级,男孩上初一,我辅导他们的功课内容均为语文和英语,主要是看学校老师布置的家庭作业,当然住家是必须条件,此外,偶尔要跟司机一块接送小孩儿上下学?!?/p>

小盛的专业是中文,加上在芬兰留学过一年,此前又有去国外攻读博士的想法,英文也不错,对方对小盛条件很满意。

“由于我念博士,自己能安排的时间比较灵活,所以住家对于我来说一点问题都没有?!庇谑潜ё攀砸皇缘奶?,小盛走进了这个家庭。接触之后,发现两个孩子挺好相处,父母性格也不错,便接下来了这个职位?!?/p>

小盛到任之后,平时的工作就是叫两个小孩起床上学,他俩出门后,小盛可以自己看书或者去学校听课。他们放学回家后,小盛再辅导他们的语文和英语作业,督促他俩准时上床睡觉。

随着小盛和两个小孩关系逐渐亲密,小盛也主动承担了部分原本不属于她职责范围的事情?!八羌依镉辛偈惫ず妥龇拱⒁?,所以我不用做家务,但偶尔我兴致来了,还是会下厨给小女孩做个虾仁鸡蛋什么的?!?/p>

小盛特别提及,对于不用做家务这一点,自己特别满意。

“我知道很多住家家教都是需要做家务的,比如妈妈不在要给孩子做饭,或者即使有小时工负责清洁卫生,住家家教也要负责孩子房间的整理,孩子衣服的清洗熨烫,甚至有些人会要求会弹钢琴以便陪练等等?!?/p>

对于这份家教的工资,小盛表示目前一个月是一万二左右。小盛说,自己对这份工资比较满意。据了解,目前,住家家教的月薪少则7000元左右,多则15000元左右,但多数在万元上下。

万元左右的收入不算少,但相比于专业家教来说也不算多?!耙桓龃笱ジǖ蓟股峡?,一般一天至少能挣500元,一个月下来差不多1万五左右;如果是上门一对一,一小时在200元左右,2小时起算。所以,住家家教万元左右,日薪算下来只有400元,平日辅导时长也说不准,有时候需要辅导到深夜,所以也不能说特别高?!焙5硪凰笱Ъ医滩康难樯芩?。

家长的需求差别大

相对来讲,小盛的工作算是比较单一的。记者在一些家教网上看到,很多家庭对住家家教的需求五花八门,甚至有些网站把住家家教归为保姆一类,然后再仔细看需求,是找老师?还是找保姆?找司机?找小时工?都分不出来了。

除了有要求住家家教会做饭的之外,有雇主还在要求中注明:“辅导小孩作业,补充课外知识;陪同小孩睡觉、讲故事?!?/p>

还有雇主特别提示,要求住家家教:“要懂得儿童心理学,熟悉幼儿的生活及学习特点,善于因材施教?!薄白詈糜泄馍罹?,懂得国外的生活习惯及待人礼仪?!钡鹊?,还有的雇主要求住家家教“必须是北京本地人,北京话纯正?!?/p>

“要说这些需求,虽说有些另类,但还算和家教的工作性质沾边儿,还算靠谱的,但有些需求就有些离谱了。比如有的雇主要求住家家教有车本,能接送小孩上下幼儿园;有的要求住家家教喜欢小动物,会照顾小狗;还有的雇主要求住家家教生活规律,收纳能力强等等?!?/p>

需求不同,待遇也相差很大。有的收入不菲,比如有招聘住家家教的待遇显示“月薪15000元,给上五险一金,一年一次国内旅游,雇主包食宿和往返机票。但也有的表示月薪仅有5000元,且不包含食宿。

“当住家家教除了这些表面的条件和待遇,可能还会有一些隐性的。比如住家家教相对于按小时计算的普通家教来说,可能节奏相对轻松,家长不会有短短一两个月便要求提分,加上偶尔孩子一家出行旅游,还能带上一起等等,这些都算是福利吧。但也有一些隐形的工作,比如小孩临时有什么变动,自己的安排就会跟着有调整。另外,辅导功课由于是包月的,所以时间长短自己也很难控制,加上有时候小孩缠着你陪她玩,自己很多事情便会积压着做不完,需要加班?!比舜笠晃淮邮伦〖壹医痰难⊥踅樯芩?。

“还有一点,如果普通家教,你只管安心上课辅导就好,但住家家教你还需要考虑和小孩家人的关系,也会多付出一些工作。比如为了增强住家家庭对自己的好感,有时候需要主动给小孩购买零食,给小孩下厨做饭,或者和小孩玩游戏增进亲密感等?!毙⊥醪钩涞?。

“住家家教这个市场是刚刚兴起的,对于工作内容和待遇,还没有形成一定的行业规则和标准,都是双方见面协商,觉得满意、认可就成交。但根据我的经验,雇主一般都比较青睐在校大学生,因为大学生整体素质比较高,且和孩子年龄相仿,更容易有共同语言,另外,他们社会阅历少,比较单纯,没有那么多事儿。但大学生都不太接受做家务等家教之外的工作,特别是打扫、清洁类的,她们觉得那不是和保姆差不多了嘛?她们在毕业后一般都能找到比较体面的工作,对这个身份不太认同?!币患壹医讨薪榈母涸鹑私樯芩?。

住家家教市场有待规范

“现在住家家教,很少有签合同的,即使签,也不太规范。对于住家家教来说,因为一般都是女生,安全问题是最重要的?!焙5硪凰笱Ъ医滩康难魅繁硎?,他们不会给同学介绍住家家教的工作。

小盛也表示,自己当住家家教并没有告诉家里,就是怕家人担心安全问题,不过,她自己认为还好:“雇主家的小孩爸爸、妈妈都比较忙,基本都是我带着两个小孩在家,介绍我的也是正规中介,我自己觉得安全没问题?!?/p>

但不是每个住家家教都像小盛一样幸运。北师大一名做住家家教的女生小卫介绍说:“我曾经当过一周的住家家教。男主人天天很晚回家,还喝得醉醺醺的,大吵大闹,吓得我不敢出屋,也休息不好。后来,我就找个借口不干了,之后,也不敢接住家家教的工作了?!?/p>

对于想要从事住家家教的同学,小盛建议说,

第一,要通过一个靠谱的正规中介是第一位的,也必须要签订相应的合同,把报酬、职责范围,包括因辅导功课可能产生人身意外责任等都说清楚。她表示,自己不太建议通过熟人找住家家教,“一来熟人介绍的家庭未必靠谱,薪酬上不好多谈,二来万一出了什么事情,按照程序走也挺麻烦?!?/p>

第二,在正式成为一名住家家教前可主动要求一周到半个月的试用期,去了解自己服务的家庭,包括父母的工作性质、作息日常,以及父母之间的关系以及亲子关系?!罢舛阅闳蘸蠊ぷ骼此捣浅V匾?,也是你判断能否在这家服务的重要参考标准,比如父母关系比较紧张或者亲子关系比较紧张,那你服务起来可能就不那么顺心?!?/p>

第三,成为住家家教后,要告诉自己亲密的家人或朋友自己服务的地址,平日的作息习惯,经常保持联系。这样,会相对安全些,防患于未然。

来源:北京晚报 记者 李海霞 袁璐

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